jueves, abril 02, 2009
SOBRE A MOBILIDADE DOS FUNCIONARIOS
A mobilidade dos funcionarios é un dereito que que xa se recollía na Lei 30/84, e que é recoñecido expresamente para o persoal das universidades no artigo 76 bis.2 da LEY ORGÁNICA 4/2007, de 12 de abril, pola que se modifica a Lei Orgánica 6/2001, do 21 de decembro, de Universidades:
“2. Las universidades promoverán las condiciones para que el personal de administración y servicios pueda desempeñar sus funciones en universidades distintas de la de origen. A tal fin, podrán formalizarse convenios entre las universidades o con otras Administraciones públicas que garanticen el derecho a la movilidad de su respectivo personal bajo el principio de reciprocidad.”
Nas tres universidades galegas contamos con traballadores que se desprazan a diario distancias importantes, ou ben teñen que sacrificar a súa vida persoal e familiar, á parte da súa economía, para fixar unha segunda residencia.
Para solucionar este problema negociouse o “acordo de mobilidade” actualmente en vigor, pero na práctica móstrase totalmente inoperativo (a única mobilidade de traballadores que houbo foi á marxe deste acordo e cun procedemento extraordinario)
Proposta de CC.OO:
Establecer un novo acordo de mobilidade entre as tres universidades galegas, baseado en ofrecer as vacantes que resulten dos concursos internos de cada universidade ás outras dúas universidades galegas. Isto é o que ven funcionando noutras administracións do Estado que establecen convenios de mobilidade que conseguen os seus obxectivos de maneira precisa.
“2. Las universidades promoverán las condiciones para que el personal de administración y servicios pueda desempeñar sus funciones en universidades distintas de la de origen. A tal fin, podrán formalizarse convenios entre las universidades o con otras Administraciones públicas que garanticen el derecho a la movilidad de su respectivo personal bajo el principio de reciprocidad.”
Nas tres universidades galegas contamos con traballadores que se desprazan a diario distancias importantes, ou ben teñen que sacrificar a súa vida persoal e familiar, á parte da súa economía, para fixar unha segunda residencia.
Para solucionar este problema negociouse o “acordo de mobilidade” actualmente en vigor, pero na práctica móstrase totalmente inoperativo (a única mobilidade de traballadores que houbo foi á marxe deste acordo e cun procedemento extraordinario)
Proposta de CC.OO:
Establecer un novo acordo de mobilidade entre as tres universidades galegas, baseado en ofrecer as vacantes que resulten dos concursos internos de cada universidade ás outras dúas universidades galegas. Isto é o que ven funcionando noutras administracións do Estado que establecen convenios de mobilidade que conseguen os seus obxectivos de maneira precisa.
Etiquetas: PAS-F